一、生平简介
  1909年11月19日生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。德鲁克一生共著书39本,在《哈佛商业评论》发表文章30余篇,被誉为“现代管理学之父”。他文风清晰练达,对许多问题提出了自己的精辟见解。杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等人都深受其思想的影响。德鲁克一生笔耕不辍,年逾九旬还创作了这本《德鲁克日志》,无怪乎《纽约时报》赞誉他为“当代最具启发性的思想家”。2005年11月11日,德鲁克在加州家中逝世,享年95岁。
二、经典名言
1.管理者,就必须卓有成效。
2.“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
3.卓有成效是可以学会的。
4.卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。
5.一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。
6.谁必须利用我的产出,以使我的产出卓有成效?
7.有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
8.有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
9.我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。
10.有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。
11.有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。
12.管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
13.有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。
14.“专心”是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。
15.有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。
16.有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。
17.有效的决策人,首先要辨明问题的性质:这是一再发生的经常性问题呢,还是偶然的例外?
18.要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。
19.我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。
20.有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 企业精神Entrepreneurial spirit
    以人为本、诚信合作、敬业创新
  • 经营理念Entrepreneurial spirit
    专心做事、专注双赢、专业服务
  • 核心价值Entrepreneurial spirit
    今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事
  • 发展愿景Entrepreneurial spirit
    致力于让工作改变生活,愈来愈专业化、青春化、数字化